“我赞成张副镇长的提议，收购人员用村里的青、壮年，在旁边监督的就用老党员等村里有声望人，杏果的收购价我相信跟乡亲们能说清楚，因为都是本村本土，应该没多大问题，只要村干部带好头好商量！”张小川一番话让罗秋充满信心地对所以开会的人员说。
“现在还有这样一个问题，杏果按质量和数量登记入库如果直接投入生产线就没有什么损耗，如果不直接投入生产线到时因在入库储藏中自然挥发了水分怎么办，杏果缺斤少两算谁的？”陈光明对大家说出了关于杏果按质量和数量登记入库后容易产生的茅盾提出疑问和担忧。
“陈光明同志这个问题问得好，杏果按质量和数量登记入库如果直接投入生产线那是最好的结果，但事情没有那么简单、顺利，只能说尽量缩短杏果入库储藏的时间，最大限度减少杏果的自然挥发的水分，至于杏果自然挥发水分导致入库总量的减少，决不能算乡亲们的，到时跟乡亲们结帐一定按当初入库的实数结帐，再说杏果不比香蕉等水分重、易烂的水果，要挥发也挥发不到那里去，杏果因挥发了水分产生入库总量的减少，这个亏损就由杏加工厂来承担无非是杏加工厂少赚点。”张小川赞成陈光明提出的问题并提醒大家要注意一些事情。
“陈光明同志提出的这个问题有了解决的办法，根据张副镇长提出、归纳的杏可以加工五大类型，我们假设生产其中的一种类型，那么我们要至少有成立三个部门，一、管杏果收购、入库、储藏、出库，二管生产，三管销售。”叶村支书若有所思地对大家说。
“应该还成立三个部门，管人事、管后勤、管财务。”陈光明兴致勃勃地又加了一句。
“麻雀虽小，五脏俱全，这六个部门都要成立，但应该有个先后次序，建厂之前在村里先确立财务人员管建杏加工厂前期投资的资金，也就是我们目前计划的私人入股和找国家贷款的钱，杏加工厂办起来了，六个部门可以同时成立，六个部门成立以后，人事部门就要开始招工了，主要招收一、管杏果收购、入库、储藏、出库的仓管人员，二管生产的技术人员和生产一线的工人，生产厂长暂时只能聘请给我们提供杏加工设备厂的技术员来担任，与此同时我们也要抓紧时间自己掌握生产技术流程，依依靠别人总是被动，一但他们向我们提出无理要求我们只能屈从，所以要在村里组织一批好学的年青人多钻研、多学习杏加工厂生产技术流程，我看叶星光就不错，三是管销售的人员，另外还有管后勤的工作人员，这样杏加工厂就初具规模了。”张小川汇总了叶村支书和陈光明提出的办起杏加工厂之后要建立的部门，顺便提出了一些建议和计划。
“我还一个建议，管杏果收购、入库、储藏、出库的仓管人员还能不能细化，收购是一班人，入库、储藏、出库是一班人，这样分工更清楚了，更能提高工作效率。”罗村长饶有兴趣地说出自己的看法。
“照这么说，销售部门以后要是我们杏加工厂扩大规模经营，经营的类型超过了二种以上，也要分开，比方说食品类型和调味品类型。”照着罗村长的思路和想法陈光明也说出了以后在销售中可能在出现的问题。
“最好分开，可以这样设定，部门还是统属销售部门，但下设食品科、调味品科，以后说不定还有化妆品科，这样各司其职，便于管理。”张小川肯定了罗村长和陈光明的提议并进一步作了一些建议。
“瞧你们说得有模有样，好象杏加工厂已经办起来了似的，如果真的办起来了，我们杏林村的姑娘、小媳妇是不是都可以在厂里上班了。”陈秀兰欢天喜地地问张小川。
“在杏林村办杏加工厂可以说是肯定的，不会改变，杏加工厂办起来了，杏林村的小姑娘、小媳妇你们到时可是工厂的主力军，要挑大头，特别是月娥嫂和秀嫂作为村干部家属越发要带好头。”张小川鼓励王月娥和陈秀兰她们。
“这个请张副镇长放心我和月娥嫂是不会跟你们丢脸的，我们会带好头，不过到时我们带领村里的小姑娘、小媳妇在工厂上班是多劳多得，还是统一时间上下班？”陈秀兰承诺了张小川对她们的需求但又提出一个很现现实的问题。
“这个还真不好说，要不这样杏
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