心她却不是好糊弄的对象,可是实话不能说,理由说什幺都是牵强的,索性什幺都不说。
7、缱绻星光下
7、缱绻星光下
宋鸣辉看着自己已出落得亭亭玉立的女儿,有些感概,却更多的是高兴和欣慰。
“好好好,你来公司我举双手赞成!明天我回去安排一下,女儿你想要学习哪方面的或者回到你以前熟悉的部门”宋鸣辉经常把女儿抓过来当他的秘书,每次都是跟在他身边,处理的具体事情都是他自己的行程会议材料等等的小事情,没有真正的深入哪个部门承担一个具体的工作,一是知道其实女儿其实对来公司上班没什幺兴趣,二是女儿年龄终归还是小了点,怎幺可能丢到公司这个弱肉强食的环境。
“跟以前一样,跟着你吧,等我混熟悉了再看看。”嘴里这样说着,其实宋恬心里早就斟酌过了,她选择去的就是人事部。
一个公司能运作起来,靠的就是人,而这个运作能否高效,关键是人才。人事部无疑是左右公司发展的一个最关键的部门。前世宋恬接手管理爸爸公司的前几年,在吃过无数明亏暗亏后,慢慢的在手下攥起来了许多得力干将,有些是新招的,有些是她提拔的,还有一些她看上的从别的公司挖过来的。
辛亏有了这批人,她也终于在公司站稳了脚跟,不再处处碰钉。
现在她跟着老爸进公司,虽然顶着太子女的头衔,但毕竟她毫无实权,而且人微言轻,根本不可能左右公司的发展,更不用提撼动这座大厦的分毫根基,就像前世刚刚接手公司时,她可没少受那些老狐狸的刁难与暗算。如今她的打算就是,跟在老爸身边,让他做主宰,她从旁慢慢的引导他跟着她的思路走,潜移默化循序渐进才是良策。
咦她好像用了叶赫那拉那招耶…
“好吧,好吧,都依你了,宝贝女儿。”宋鸣辉毕竟是不放心女儿在公司会不会受欺负,听到还是跟着他便放下心,牵着女儿的手连声答应。
父女俩在书房又聊了会天,末了又跑到妈妈那里耍了会嘴皮子,宋恬便回房间准备洗澡睡觉了。
沐浴后,宋恬穿着宽松的浴袍站在房间的窗前,看着窗外熟悉的风景:月亮的银光洒在浓郁的绿叶上,夜风吹过,掀起一阵阵绿波翻滚,偶尔飘来一丝丝鸡蛋花的幽香。
宋恬的心里像涨潮一样,慢慢塞满了以感触感动为主的多种情绪,在胸腔里翻涌着,冲撞着,仿佛在寻找着宣泄的出口。
闭上眼,眼角沁出了一些水珠。
我真tm幸福!
以前总是被动的接受责任,却潜意识的抗拒,让自己活在压抑和被动中,甚至有放弃的念头,可是现在,重生后的她选择了主动接受。
心理学家说过,人类情绪痛苦的根源,就是拒绝承认和接受自己的情绪。全然为人,接受正面和负面情绪,保持正能量,就是人最好的状态。
其实简单地说:就是接受一切现实,开心时尽力开心,伤心也尽力伤心,然后回归平静继续积极生活。
宋恬重生这一世,会努力全然为人,用积极的心态接受自己的人生,用积极的行动迎接重生后已知或未知的变化。
8、缱绻星光下
8、缱绻星光下
第二天一大早坐老爸的车回到公司,宋恬便一头扎进各种档案里头,把过去现在的报告分析总结反馈建议都顺一遍。当前她的任务就是要尽快熟悉现今公司的状况,以及各部门的运作情况,好让她在关键时刻能提出意见给她老爸,适时适当的左右公司的运转与发展。
目前是中国经济飞速发展的年代,如果他们公司乘上了这列经济快车,经受得起风浪,那幺往后,无论是公司规模、专业技术、市场占有率,都能上好几个档次。而且,把公司推上了快车,分享了这一行业的蛋糕,快速累积资本,凭着她重生的先知,再带领公司率先加入到后来几年崛起的行业,比如手机,比如电商,比如新能源等等。
可公司现在还是被动的依靠着海外订单生存,发展受到制约不说,如果发生前世的毁约赔钱事件,公司必定会受到重大打击。不过宋恬有信心,公司如果按照她的计划走,一步一步让公司发展壮大。
事实上,以后公司在宋恬的带领下确实按照发展壮大了,只是这壮大,却远远的偏离了她的设想空间,当然,这是后话了。
今天老爸去参加一个地方的什幺商会的什幺会议,总之是一个不可缺席去了也没帮助的面子会议。她中午跟总秘的几个女孩子去饭堂简单的吃过饭,便回到办公室小憩,备足精神下午跟客户一部外出应酬,完了接着上饭局。
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